Jakie zadania ma holenderski urząd skarbowy Belastingdienst? Jakie są wymagane dokumenty przy załatwianiu takich spraw jak rozliczenie podatku dochodowego, znajdziesz na stronie usługi zwrot podatku z Holandii, możesz na nas liczyć także jeżeli potrzebujesz pomocy w innych kwestiach. Zadania Belastingdienst W Niemczech obowiązuje zasada „stałego miejsca pracy”, co oznacza, że osoba, która pracuje w Niemczech przez ponad 183 dni w roku podatkowym, jest zobowiązana do rozliczenia podatku w Niemczech. Jeśli jednak praca jest tymczasowa, a miejsce zamieszkania pozostaje poza Niemcami, to podatnik jest zwolniony z rozliczania podatku w Niemczech. Koszty, które można odliczyć od podatku dzielą się generalnie na cztery grupy. Do nich należą: - pierwszą grupę stanowią koszty uzyskania dochodów (WERBUNGSKOSTEN); do kosztów tych należą wszystkie wydatki związane z wykonywaną pracą / uzyskaniem dochodu w zależności od rodzaju wykonywanej pracy/zawodu, w tym koszty dojazdu Urząd Skarbowy bierze jednak je pod uwagę w celu wyliczenia stopy procentowej podatku, kiedy pracownik sezonowy z Niemiec uzyskuje również podlegający opodatkowaniu dochód w Polsce. W rocznym zeznaniu podatkowym uwzględniamy dochód, a więc przychód pomniejszony o wysokość diet oraz kosztów uzyskania przychodu, uzyskany za pracę wspólne rozliczenie podatku to koszt 520 zł lub € 112,-Nie pobieramy opłat(dotyczy naszych klientów): za prowadzenie korespondencji z urzędami, za prowadzenie rozmów telefonicznych z urzędami, za wniesienie odwołania od decyzji urzędu, w przypadku odmowy zwrotu. Do kiedy można składać deklarację podatkową w Niemczech? O zwrot podatku z Belgii może starać się każda osoba, która była legalnie zatrudniona do pracy w tymże kraju, a pracodawca odprowadzał za nią comiesięczny podatek dochodowy. Podatek z Belgii możesz rozliczać do 3 lat wstecz. W związku z tym do końca obecnie trwającego 2019 roku możesz rozliczyć belgijski podatek za lata 2016-2018. . Rosnące zatrudnienie polskich pracowników w Niemczech sprawia, że każdego roku zwiększa się liczba rozliczeń podatkowych składanych przez obywateli naszego kraju w niemieckich urzędach skarbowych. Osoby, które robią to po raz pierwszy, szybko zauważają, że systemy podatkowe obu krajów nie są do siebie tak podobne, jak można by się spodziewać. W naszym poradniku wskazujemy najważniejsze różnice oraz tłumaczymy zwroty, których nieznajomość może utrudnić rozliczenie podatku z Niemiec. Obowiązek podatkowy w Polsce i Niemczech – różnice W Niemczech, podobnie jak w Polsce i w każdym innym kraju, istnieje obowiązek podatkowy. Oznacza to, że każda osoba uzyskująca dochód, powinna rozliczyć się z niego i uiścić odpowiednio wysoki podatek w przynależnym urzędzie skarbowym – niemiecki odpowiednik to Finanzamt. Podstawowymi różnicami pomiędzy tymi krajami jest jednak rodzaj opodatkowania, sposób obliczania wysokości daniny oraz możliwości odpisania części kwoty od podatku. Niemiecki system podatkowy jest progresywny, co oznacza, że osiąganie wyższego dochodu skutkuje zwiększeniem opłaty fiskalnej po stronie podatnika. Do obliczenia wysokości podatku konieczna jest też znajomość własnej klasy podatkowej, regulującej możliwość zastosowania ulg. Rozliczenie podatku z Niemiec – czy można zrobić to w Polsce? Wiele osób zadaje sobie to pytanie. Co do zasady rozliczenie podatku z Niemiec jest możliwe w Polsce. Powinni zrobić to pracownicy, którzy przebywali na terenie Niemiec krócej niż 183 dni. Osoby pracujące na stałe w Niemczech mogą obawiać się, że podatek opłacony za granicą będzie wysoki, jednak wbrew pozorom rozliczenie podatku z Niemiec może okazać się stosunkowo korzystne. W parze z dużymi opłatami fiskalnymi idą bowiem liczne ulgi oraz znacznie więcej możliwości odliczania od podatku niż w Polsce. Ostatecznie w kieszeni większości podatników zostaje wyższy procent dochodów niż w analogicznej sytuacji w Polsce. Skąd wziąć dokumentację do rozliczenia podatku z Niemiec? Osoby zatrudnione w niemieckich firmach otrzymują od swoich pracodawców dokument potwierdzający wysokość dochodu. Należy go złożyć wraz z wypełnionym rozliczeniem w odpowiednim Finanzamcie, dołączając potwierdzenia prawa do ulg, z jakich podatnik zamierza skorzystać. Ważną różnicą w stosunku do złożenia PIT-u w Polsce jest ostateczna data – płatnik w Niemczech ma na to czas do ostatniego lipca roku kalendarzowego następującego po okresie rozliczeniowym. Po sprawdzeniu wysokości należnego podatku i uiszczonej wcześniej opłaty urząd skarbowy zwraca nadpłatę lub przekazuje informację o numerze konta, na które należy przesłać brakującą kwotę. Niemieckie ulgi podatkowe Zostało już wspomniane, że niemiecki system podatkowy zawiera dużą liczbę ulg, z których bez problemu mogą skorzystać Polacy, decydujący się na rozliczenie podatku z Niemiec za granicą. Szczególnie warto zwrócić tutaj uwagę na ulgę na dzieci, obejmującą też potomstwo mieszkające poza granicą Niemiec oraz ulgę z tytułu prowadzenia podwójnego gospodarstwa domowego, która również dotyczy utrzymania domu w Polsce. W razie trudności z własnoręcznym rozliczeniem podatku z Niemiec można zwrócić się o pomoc do jednego z biur podatkowych, rozliczających Polaków pracujących w Niemczech. 04/05/2022 09:21 - AKTUALIZACJA 31/05/2022 13:26 Rozliczenie podatkowe w Niemczech za 2021 rok: Dokumenty potrzebne do rozliczenia podatków w Niemczech za rok 2021. Rozliczenie podatkowe w Niemczech za 2021 roku. Potrzebne dokumenty Fot. Rozliczenie podatkowe w Niemczech za 2021 roku Ostateczny termin na złożenie oświadczenia podatkowego w Niemczech to 31 lipca każdego roku. Osoby korzystające z pomocy doradcy podatkowego mają czas nawet do 28 lutego 2023 roku. >>Zeznanie podatkowe w Niemczech w 2022 r. O tym musisz wiedzieć! W przypadku dobrowolnego wypełnienia deklaracji podatkowej, pracownik może to zrobić do czterech lat wstecz. O tym kto musi złożyć roczne rozliczenie podatkowe w Niemczech pisaliśmy TUTAJ. Co można odliczyć od podatku w Niemczech? Przy złożeniu rocznej deklaracji podatkowej możemy liczyć na zwrot części zapłaconego podatku. Niemcy pozwalają na odliczenie różnych wydatków od dochodu podlegającego opodatkowaniu, co zmniejsza obciążenie podatkowe i zwiększa jego zwrot. Wydatki związane z kosztami uzyskania przychodu (Werbungskosten) obejmują wydatki wynikające ze zmiany miejsca zamieszkania ze względów zawodowych, koszty doskonalenia zawodowego oraz o aplikację o pracę, nawet za granicą, dodatek za pracę w domu, wydatki na sprzęt użytkowany w celach zawodowych, itd. Więcej na temat odliczeń pisaliśmy w TYM artykule. Dokumenty potrzebne do złożenia zeznania podatkowego w 2022 roku Do złożenia deklaracji podatkowej, należy przygotować wszelkie wymagane dokumenty. Są to rozliczenia roczne od pracodawcy,numer identyfikacji podatkowej (TIN, Steuer-Identifikationsnummer oder Steuer-ID), unikalny 11-cyfrowy numer otrzymywany pocztą ok. sześć tygodni po zameldowaniu się w Niemczech w Urzędzie Spraw Obywatelskich (Bürgeramt) kwestionariusz osobowy,potwierdzenie Elterngeld (zasiłku wychowawczego),potwierdzenie Mutterschaftgeld (zasiłku macierzyńskiego),pierwsza strona decyzji o przyznaniu Kindergeld (zasiłku rodzinnego),potwierdzenie Krankengeld (zasiłku chorobowego),zaświadczenie o niepełnosprawności,numer konta bankowego podatnika w Niemczech do zwrotu podatku (IBAN, BIC),dokumenty poświadczające wszelkie dochody uzyskane poza terytorium Niemiec w roku, za który składa się zeznanie podatkowe. Na tej podstawie ustala się stawkę podatkową. Nie dochodzi wtedy do podwójnego dzieckazaświadczenia o darowiznach,zaświadczenia o wydatkach nadzwyczajnych (außergewöhnliche Belastungen). źródło: Wychodząc naprzeciw tym, dla których temat rozliczania dochodów z Niemiec budzi nadal pewne wątpliwości bądź będą rozliczać się po raz pierwszy – wyjaśniamy w kilku najważniejszych punktach. 1. Obowiązek rozliczenia w Niemczech – kto musi rozliczyć się w Niemczech?Możliwość rozliczenia podatku z Niemiec przysługuje każdemu, kto pracował w Niemczech legalnie i miał potrącany przez pracodawcę podatek od wynagrodzenia (niem. Lohnsteuer). Dla kogo natomiast obowiązkowe rozliczenie podatku? Obowiązek złożenia deklaracji podatkowej dotyczy przede wszystkim osób, które spełniają jedno z wymienionych kryteriów: posiadają III lub VI klasę podatkową (niem. Steuerklasse), został im nadany numer identyfikacji podatkowej (niem. Steuernummer), mają zarejestrowaną na terenie Niemiec działalność gospodarczą (niem. Gewerbe), pobierają w Niemczech świadczenia zasiłek dla bezrobotnych (niem. Arbeitslosengeld I), zasiłek wychowawczy (niem. Elterngeld), zasiłek chorobowy (niem. Krankengeld), pracowały w ciągu roku u więcej niż jednego pracodawcy, oboje małżonków pracuje na terenie Niemiec (jeden z małżonków ma III a drugi V klasę podatkową). W wielu przypadkach dla osób, które nie są co do zasady zobowiązane by się rozliczyć (tutaj najczęściej osoby posiadające I klasę podatkową), takie rozliczenie jest opłacalne pod względem finansowym. Osoby, które nie muszą składać obowiązkowo zeznania mają możliwość dobrowolnego rozliczenia podatku z ostatnich 4 lat, co oznacza, że w roku 2020 mogą złożyć deklarację podatkową za: 2019, 2018, 2017 oraz 2016 rok. Zdarzają się okoliczności, gdzie wynikiem rozliczenia może okazać się dopłata podatku (najczęściej w sytuacjach gdzie odprowadzony podatek w stosunku do przychodu brutto jest naprawdę niski). O ile osoby posiadające obowiązek rozliczenia, muszą w takiej sytuacji rozliczyć się bez względu na wynik, o tyle w sytuacji dobrowolnego rozliczenia można po prostu z niego jednak pamiętać, że niemiecki Urząd Skarbowy może wezwać do rozliczenia nawet osoby, które nie posiadają obowiązku rozliczenia się. Wtedy, bez względu na wynik rozliczenia, należy się rozliczyć w wyznaczonym przez Finanzamt terminie. Niedotrzymanie terminu może skutkować karą grzywny! 2. Rozliczenie z polskim Urzędem Skarbowym, czyli PIT-36/ZG Rozliczenie zarobków zagranicznych bardzo często powoduje obowiązek złożenia deklaracji PIT-36/ZG (jest to PIT przeznaczony dla osób mieszkających w Polsce, a otrzymujących wynagrodzenie z tytułu pracy w innym kraju). Od kilku lat Urzędy mają elektroniczną możliwość wymiany danych i polski Urząd Skarbowy otrzymuje informacje o zarobkach zagranicznych swoich podatników. Ponadto złożenie PIT-36/ZG często jest niezbędne w celu uzyskania wymaganego do rozliczenia z Urzędami zagranicznymi dokumentu, którym jest zaświadczenie o dochodach osiągniętych w kraju zamieszkania. Dochody, które uzyskaliśmy w Niemczech powinniśmy w rocznym zeznaniu zgłosić do polskiego Urzędu Skarbowego. Z uwagi na obowiązującą pomiędzy Polską a Niemcami umowę o unikaniu podwójnego opodatkowania – nie płaci się od nich podatku w Polsce. Wyjątek stanowi sytuacja, jeśli posiadamy dochody z obu krajów (Polska + Niemcy) – wówczas wynikiem rozliczenia może być dopłata podatku (jeśli przekroczymy któryś z progów podatkowych). 3. Jakie dokumenty przygotować w celu rozliczenia z niemieckim Urzędem i co zbierać w celu udokumentowania poniesionych kosztów związanych z pracą za granicą? Podstawowym i najważniejszym dokumentem, potrzebnym do rozliczenia niemieckiego podatku jest karta podatkowa (niem. Lohnsteuerbescheinigung), czyli dokument wystawiany przez pracodawcę jako podsumowanie uzyskanych u niego dochodów w danym roku podatkowym (odpowiednik naszego polskiego PIT-11). W drodze wyjątku uwzględniane są również (jeśli nie otrzymaliśmy karty podatkowej od pracodawcy) miesięczne listy płac (niem. Abrechnung) – dobrze wtedy mieć listy z każdego przepracowanego niezbędnym dokumentem jest zaświadczenie, które wystawia właściwy dla podatnika Urząd Skarbowy w Polsce: Zaświadczenie / kraje UE/EOG (niem. Bescheinigung EU/EWR) – jest ono poświadczeniem dochodów osiągniętych w Polsce. Dochody osiągnięte w każdym innym kraju, niż kraj, w którym składamy deklarację koniecznie muszą zostać ujęte w rozliczeniu i mogą mieć wpływ na jego wynik. Tutaj warto podkreślić, że często niezbędne do wystawienia przez Urząd Skarbowy Zaświadczenia UE/EOG jest złożenie wcześniej wspomnianej deklaracji PIT-36/ZG. Pozostałe, najczęściej wymagane dokumenty:informacja o koncie bankowym, na który ma zostać przelana kwota ewentualnej nadpłaty podatku, zaświadczenie o zameldowaniu w Polsce – potwierdzenie meldunku potwierdzone przez Urząd Gminy lub miasta,zaświadczenie od pracodawcy o wysokości odprowadzonych składek ZUS (wymagane od pracowników delegowanych, których pracodawcy odprowadzają składki do polskiego ZUS za okres przepracowany przez pracownika na terenie Niemiec),zaświadczenie od pracodawcy dot. miejsc pracy na terenie Niemiec (w przypadku pracowników, którzy często zmieniają miejsca pracy, np. pracują na różnych budowach na terenie Niemiec pozostając zatrudnieni u tego samego pracodawcy),dokument potwierdzający meldunek podatnika w Niemczech, dokumenty poświadczające ewentualne pobieranie świadczeń (zasiłek chorobowy, dla bezrobotnych, wychowawczy).A co z udokumentowania poniesionych kosztów związanych z pracą za granicą? W naszej deklaracji podatkowej możemy uwzględnić koszty związane z naszym pobytem za granicą w celach zarobkowych. Wśród najbardziej istotnych, których udokumentowanie pomaga „obronić” kwotę podatku do odzyskania są: koszty prowadzenia podwójnego gospodarstwa domowego ze względu na pracę (niem. Doppelte Haushaltsführung) – w tym koszty związane z przejazdem między domem w miejscu zatrudnienia a domem w miejscu zamieszkania (niem. Fahrtkosten / Familienheimfahrten) oraz koszty zakwaterowania w Niemczech i koszty z tym związane (typu opłaty za Internet, telewizję), dalej koszty dojazdu z miejsca zamieszkania do miejsca pracy, koszty dodatkowych ubezpieczeń, koszty leczenia na terenie Niemiec czy też koszty szkoleń i kursów podnoszące kwalifikacje zawodu, w którym pracujemy. Dokumentując koszty przejazdów dobrze jest zbierać bilety autobusowe lub innych środków komunikacji (za które zapłacimy podróżując z Polski do Niemiec i odwrotnie czy też podróżując na terenie Niemiec do miejsca pracy). W przypadku przejazdów własnym samochodem będą to paragony lub ewentualne faktury za paliwo. Dokumentując koszty zakwaterowania na terenie Niemiec dołączyć można kopię umowy wynajmu (niem. Mietvertrag) czy też dokumenty/rachunki potwierdzające opłacanie we własnym zakresie mieszkania. Może być to również zaświadczenie od Twojego pracodawcy o poniesionych kosztach związanych z zakwaterowaniem, w przypadku gdy on odciągał kwotę kosztów zakwaterowania z Twojego Rozliczenie wspólne czy indywidualne?Obywatelom polskim przysługuje prawo do wspólnego rozliczenia podatkowego ze współmałżonkiem, nawet jeśli pozostaje on w kraju i nie pracuje na terenie Niemiec. Jest to w większości przypadków korzystniejsza forma rozliczenia. W przypadku rozliczenia wspólnego brane pod uwagę są dochody małżonka uzyskane w Polsce. Nie ma tutaj znaczenia czy w Polsce małżonkowie rozliczają się razem czy też osobno. Ważne jest jednak by ich wspólny dochód uzyskany poza terenem Niemiec nie przekraczał kwoty wolnej od podatku. To właśnie przy rozliczeniu wspólnie z małżonkiem uwzględnić można koszty prowadzenia podwójnego gospodarstwa domowego (niem. Doppelte Haushaltsführung), o których wspomniano wyżej. Rozliczenie indywidualne dotyczy natomiast podatników stanu wolnego: kawaler/panna, wdowiec/wdowa, osób rozwiedzionych, czyli ogólnie osób nie będących w związku małżeńskim. 5. Termin rozliczenia z Urzędem Skarbowym w Niemczech Termin składania deklaracji podatkowych za 2019 rok do niemieckiego Urzędu Skarbowego to (Póki co Finanzamt nie wydał żadnej decyzji o wydłużeniu terminu składania deklaracji ze względu na panującą pandemię koronawirusa.)6. Czas oczekiwania na decyzję FinanzamtuCzas oczekiwania na wydanie decyzji podatkowej przez niemiecki Urząd Skarbowy, a tym samym zwrot podatku trwa średnio do 6 miesięcy. Należy jednak pamiętać, że Urząd tak naprawdę nie ma limitu czasowego na rozpatrzenie złożonej deklaracji i bywają okoliczności, że termin może się wydłużyć. 1W jaki sposób można odliczyć koszty związane z pracą w domu Home Office ?Odliczenie ulgi na home office jest możliwe, jeśli działalność gospodarcza lub zawodowa była prowadzona wyłącznie z domu. Odliczenie w wysokości 5 euro za każdy dzień jest dozwolone do maksymalnej kwoty 600 euro w roku. Ryczałt dzienny w wysokości 5 euro pokrywa wszystkie wydatki związane z użytkowaniem mieszkania w celach zawodowych, takie jak: prąd, gaz, ogrzewanie, kominiarz, woda, śmieci, podatek od nieruchomości, podatek od nieruchomości, jak również ubezpieczenie domu i budynku. Nie jest konieczne przedstawianie indywidualnych dowodów poniesionych kosztów. Po 120 dniach pracy w domu w roku kalendarzowym wyczerpuje się maksymalna kwota ryczałt za pracę z domu przysługuje tylko pracownikom, czy również osobom prowadzącym działalność gospodarczą?Ryczałt może być odliczany przez pracowników jako koszty uzyskania przychodu, a przez osoby samozatrudnione jako koszty prowadzenia działalności gospodarczej. Ustawodawca zastrzega jednak, że tylko 5 euro dziennie można odliczyć łącznie za całą działalność gospodarczą i zawodową. Oznacza to, że w razie potrzeby 5 euro dziennie należy podzielić na różne dochody, które były w tym dniu jednocześnie osiągane w biurze domowym. Ryczałt za home office nie jest mnożony w przypadku wykonywania kilku są konsekwencje zastosowania do kosztów dojazdu z domu do pierwszego miejsca pracy lub działalności i ryczałtu home office?Jeśli pierwsze miejsce pracy lub, w przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą, miejsce prowadzenia działalności odwiedzane jest tego samego dnia, jak jest wykonywana praca w domu, nie stosuje się ryczałtu home office, ponieważ działalność zawodowa w tym dniu nie odbywała się wyłącznie w domu. Ze względu na to nie można zastosować ryczałtu za dojazdy do pracy i ryczałtu za home office w tym samym inne koszty stanowią koszt uzyskania przychodu oprócz ryczałtu na home office?Zakup sprzętu do pracy wykorzystywanego w celach zawodowych, na przykład komputerów, drukarek, biurek, szafek, półek, lamp do czytania, a także koszty zawodowego korzystania z Internetu lub połączenia telefonicznego stanowią dodatkowo koszty uzyskania przychodu, o ile nie zostały one zwrócone przez osobę trzecią (na przykład pracodawcę lub klienta).5Jak Kurzarbeitgeld wpływa na zwrot podatku z Niemiec?Zasiłek Kurzarbeitergeld ma na celu przynajmniej częściowe zrekompensowanie utraty zarobków. Ma on również na celu utrzymanie pracy, jeśli obecna sytuacja w firmie spowodowałaby konieczność zwolnień. Masz prawo do Kurzarbeitergeld, jeśli pracodawca jest zmuszony do skrócenia Twoich stałych godzin pracy i poinformował o tym odpowiednią agencję pracy. W większości przypadków dzieje się tak z powodów cyklicznych, tzn. z powodu złej sytuacji ekonomicznej Twojej firmy. Wysokość Kurzarbeitergeld zależy od wynagrodzenia, które otrzymywałbyś normalnie - po odliczeniu podatków i składek na ubezpieczenie społeczne (wynagrodzenie netto): jako dodatek za skrócony czas pracy otrzymujesz 60 procent utraconego wynagrodzenia netto. Pracownicy posiadający co najmniej jedno dziecko otrzymują 67 procent utraconego wynagrodzenia netto. W przypadku pracowników, których wynagrodzenie w danym miesiącu kalendarzowym zostało zmniejszone o co najmniej połowę, obowiązują następujące zasady: - Od 4 miesiąca otrzymywania Kurzarbeitergeld wynosi 70 procent wynagrodzenia netto (pracownicy posiadający co najmniej jedno dziecko: 77 procent). - Od siódmego miesiąca pobierania zasiłku, wynosi on 80 procent wynagrodzenia netto (pracownicy posiadający przynajmniej jedno dziecko: 87 procent).6Jakie wymagania muszą być spełnione, aby otrzymać Kurzarbeitergeld?Zasiłek może być zasadniczo przyznany, jeśli skrócenie czasu pracy w zakładzie zostało uzgodnione między pracodawcą a przedstawicielstwem pracowników lub między pracodawcą a zainteresowanymi pracownikami zgodnie z prawem pracy. Muszą być spełnione następujące warunki: - Przestój pracy jest spowodowana przyczynami ekonomicznymi lub nieuniknionym zdarzeniem (np. powódź, zarządzenie urzędowe). - Przestój jest nieunikniony, a przedsiębiorstwo podjęło wszelkie możliwe działania w celu jego ograniczenia lub wyeliminowania (np. urlopów). - Przestój w pracy ma charakter tymczasowy. Oznacza to, że zasadniczo można spodziewać się powrotu do regularnych godzin pracy w okresie odniesienia. - Utrata godzin pracy została zgłoszona do niemieckiej agencji pracy. - Pracownik kontynuuje zatrudnienie podlegające obowiązkowemu ubezpieczeniu po rozpoczęciu utraty pracy i nie otrzymuje Jaki wpływ ma Kurzarbeitergeld na rozliczenie podatkowe?Kurzarbeitergeld jest wolny od podatku. Zgodnie z prawem podatkowym Kurzarbeitergeld jako świadczenie zastępujące wynagrodzenie podlega jednak tzw. progresji. Oznacza to, że Kurzarbeitergeld (wraz z nieopodatkowanymi dodatkami dla pracodawców i wszelkimi innymi świadczeniami zastępującymi wynagrodzenie) jest fikcyjnie dodawany do dochodu podlegającego opodatkowaniu wyłącznie w celu określenia stawki podatku od osób fizycznych. Powoduje to wyższą stawkę podatkową. W drugim etapie ta wyższa stawka podatkowa jest stosowana do dochodu podlegającego opodatkowaniu (z wyłączeniem Kurzarbeitergeld, nieopodatkowanych dodatków dla pracodawców i wszelkich innych świadczeń zastępujących wynagrodzenie). Osoby pobierające dodatek za skrócony czas pracy są zobowiązane do złożenia zeznania podatkowego, jeżeli łączna wysokość dodatku za skrócony czas pracy otrzymanego w minionym roku kalendarzowym, ewentualnie łącznie z nieopodatkowanymi zasiłkami dla pracodawców lub innymi świadczeniami zastępującymi wynagrodzenie (np. zasiłek dla bezrobotnych, zasiłek chorobowy, zasiłek rodzicielski), przekracza 410 EUR. Zastrzeżenie dotyczące progresji nie może być brane pod uwagę już przy potrącaniu przez pracodawcę podatku od wynagrodzenia, lecz dopiero przy obliczaniu podatku przez urząd skarbowy. Konkretne skutki podatkowe, które powstają w poszczególnych przypadkach, zależą od różnych czynników, na przykład od klasy podatkowej lub kombinacji klas podatkowych małżonków lub wspólników zarejestrowanej spółki cywilnej, wysokości kwot odliczeń od podatku od wynagrodzeń, innych dochodów podlegających opodatkowaniu, kosztów emerytury podlegających odliczeniu lub innych odliczeń. Możliwe są zarówno zwroty podatku, jak i dopłaty podatkowe. Gromadzenie dokumentów do dowolnego urzędu z reguły oznacza stres. Nieznajomość procedur i nazw poszczególnych druczków i formularzy niestety bywa wyzwaniem. Dotyczy to także osób ubiegających się o zwrot podatku z Niemiec. Te osoby w większości przypadków muszą zatroszczyć się o wspomniany w tytule dokument. Skoro tu trafiłeś, problem prawdopodobnie dotyczy również Ciebie. Spieszymy zatem uspokoić nerwy i rozwiać Twoje wątpliwości. W niniejszym wpisie chcemy udzielić odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące zaświadczenia UE/EOG. Ausdruck der elektronischen Lohnsteuerbescheinigung jest w Niemczech odpowiednikiem polskiego PIT-11. Dzięki wspomnianemu dokumentowi można skontrolować roczny dochód, zapłacone zaliczki na podatki oraz składki na ubezpieczenia. Prócz wymienionych tu wartości można dopatrzyć się innych istotnych informacji. Zaświadczenie o dochodach pracodawcy będzie potrzebne prawie każdemu podatnikowi, który planuje rozliczenie w Niemczech. Ponieważ dokument jest podstawą rozliczenia, postanowiliśmy przyjrzeć się nieco bliżej zapisanym tam wartościom. Czy znajdziemy tu informację o wysokości zwrotu podatku? Odpowiemy na to i inne najczęściej pojawiające się pytania dotyczące wspomnianego niemieckiego PIT-11. Osoby, które rozliczają podatki, działają wedle poznanych wskazówek. Niestety wskazówki bywają ogólne i w pewnych okolicznościach mogą wprowadzać w jakie aspekty zwrócić uwagę rozliczając się z Niemiec? Które z dokumentów przedłożyć, aby rozliczenie odbyło się efektywnie? Czy rozliczając dochody w PIT-36 należy obawiać się skutków likwidacji ulgi abolicyjnej? Czy za likwidacją ulgi abolicyjnej idzie dopłata, w związku z uzyskaniem zwrotu podatku z Niemiec? Jakie czynniki mogą wpłynąć na zwrot podatku z Niemiec? Czy kalkulator zwrotu oszacuje efekt rozliczenia? Czy możliwe jest rozliczenie podatkowe z Niemiec w Polsce? O tym wszystkim poniżej.

rozliczenie podatku w niemczech jakie dokumenty